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首先，04 文科人才的崛起，体现“人文价值回归”人工智能不会淘汰文科人才，只会淘汰“不了解人工智能的人”。
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其次，对于任何一家尚未IPO的科技公司而言，创始人的离场都是一次震动。尤其在人形机器人赛道激战正酣的当下。
多家研究机构的独立调查数据交叉验证显示，行业整体规模正以年均15%以上的速度稳步扩张。
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第三，1. 先有密度，再有规模国内某AI独角兽在A轮融资后，急于扩大规模，短期内扩招至150人，导致核心人才密度被快速稀释，决策效率下降、部门内耗增加，后期不得不收缩团队至50人，重新聚焦核心业务。
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